Director Técnico de licenciatura en Enfermería

Director Técnico de la Licenciatura en Enfermería

🎯 Objetivo del Puesto

Liderar, coordinar y gestionar la operación académica y administrativa de la Licenciatura en Enfermería, asegurando la calidad educativa, la pertinencia de los planes de estudio y el cumplimiento de la normativa sanitaria y educativa vigente. Garantizar una formación profesional de excelencia que responda a las necesidades del sector salud.

🔍 Perfil Requerido

Requisitos Académicos y Profesionales

• Título Profesional: Licenciatura en Enfermería (título y cédula profesional obligatorios).
• Posgrado: Indispensable contar con Maestría o Doctorado en áreas afines (Educación, Salud Pública, Administración de Instituciones de Salud o Enfermería).
• Experiencia Comprobada:
• Mínimo 5 años de experiencia clínica o profesional relevante en el campo de la Enfermería.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos directivos, de coordinación académica o gestión de programas de educación superior, preferentemente en el área de la salud.
• Conocimientos Clave:
• Sólido conocimiento del Marco Normativo para la Educación en Enfermería y las instituciones de salud (COFEPRIS, CENEVAL, organismos acreditadores como CIEES o COMAEM, etc.).
• Conocimiento indispensable del Sistema de la UNAM (Planes de estudio, normatividad académica, procesos de ingreso, egreso y titulación).
• Habilidad en la gestión de convenios con hospitales e instituciones de salud para campos clínicos.
• Conocimiento en Diseño Curricular y didáctica universitaria.

Competencias y Habilidades

• Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir la visión, misión y objetivos del programa.
• Gestión de Equipos: Habilidad para seleccionar, capacitar y motivar a la planta docente.
• Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de indicadores académicos y de calidad (acreditación, eficiencia terminal, empleabilidad).
• Comunicación Efectiva: Excelente habilidad de comunicación oral y escrita para interactuar con estudiantes, docentes, directivos e instituciones externas.
• Resolución de Problemas: Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión y resolver conflictos.

📝 Principales Responsabilidades

1. Gestión Académica: Supervisar el desarrollo y la actualización continua del plan de estudios de la Licenciatura en Enfermería, asegurando su pertinencia y alineación con las necesidades del mercado y los estándares nacionales e internacionales.
2. Cumplimiento Normativo: Dirigir los procesos de acreditación y evaluación del programa, garantizando el cumplimiento de los requisitos de las autoridades educativas y sanitarias.
3. Administración Docente: Coordinar la selección, evaluación y capacitación de la planta docente, promoviendo su desarrollo profesional e investigación.
4. Vinculación con el Sector Salud: Establecer, mantener y optimizar los convenios de colaboración con instituciones de salud para la realización de prácticas clínicas y servicio social.
5. Desarrollo Estudiantil: Participar activamente en los procesos de admisión, tutoría y seguimiento de egresados, fomentando un ambiente de aprendizaje ético y riguroso.
6. Gestión de Recursos: Administrar el presupuesto asignado y supervisar el óptimo funcionamiento de laboratorios, simuladores y recursos didácticos.

💼 Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a la experiencia y el nivel de responsabilidad.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.